养老保险个人、单位缴费比例各是多少 精选

2019-03-18 12:10:35

8个问答

养老保险比例交多少

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。

单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

扩展资料

养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。

另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。

如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的

需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金。

综上所述,退休职工想要领取养老保险金,养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。

参考资料:养老保险金-大众点评百科



1. 以单位身份,参加职工养老险的,缴费系数比例按19%计算.其中,职工个人缴纳比例是8%.单位缴纳比例是11%.例如,社平工资为3370元.职工缴费就是3370乘0.08=269.6元.单位缴费就是3370乘0.11=370.7元. 2,以个人身份,去参加职工养老险,缴费系数比例按20%计算.这种参保形式全由个人缴费.3370乘0.2=674元.这个674元扣去统筹费后.剩下的269.6元才进入个人参保者的个人帐户.
失业保险个人和单位都是0.5%

社保缴费比例各地会进行小幅调整,不过相差不大。

以2017-2018北京地区为例:

基本都是按最低标准交保险,哪个单位愿意多交保险,有很多人不交保险。

养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。

社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

拓展资料:

社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

参考资料:大众点评百科 养老保险

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。
单位和员工参保的缴费比例大概如下:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。

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